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施工管理者と機械設備整備・補修員を募集しています。
募集職種
求める人物像
私たちは、プロ意識をもって「プロの仕事」ができる集団を目指しています。
- ニーズに応えるために額に汗して働くことを厭わない人
- 何事にも積極果敢にチャレンジできる人
- 組織の中にあって個性や持ち味を発揮できる人
私は、この3点を基準に採用を行ってきました。そして、社員として採用された人はナウスの一員としてプライドを持って働いています。仕事や会社に誇りを持ち、成長したいと思っている人を求めています。
採用担当:藤井
一般事務
【仕事内容】
売上管理表の作成、発注伝票、請求書の作成、電話・来客対応その他
【先輩メッセージ】
企業というところは、やることが本当にたくさんあります。そして組織が大きくなればなるほど、本来やるべき事業だけでは企業は回っていきません。なぜなら、本来やるべき事業を円滑に行うためには、仕事に必要な物(身近なところでは事務用品など)の手配もあれば、福利厚生といった社員が安心して働ける環境の整備も必要ですし、法律で決められたこともあります。そういった雑多なことを事務が引き受けることで、全体が円滑に回り、やるべきことに注力できるようにするのです。一つ一つを確実に処理していく中で達成感や、やりがいを感じることができています。
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募集要項
募集職種 |
一般事務 |
仕事内容 |
売上管理表の作成、発注伝票、請求書の作成、電話・来客対応その他 |
雇用形態 |
正社員(雇用期間の定めなし) |
学歴 |
高卒以上 |
必要な経験 免許・資格等 |
簡単なパソコン入力 事務経験者 普通自動車免許(AT限定可) |
年齢 |
不問 |
給与 |
153,000円~190,000円 |
諸手当 |
マイカー通勤(通勤手当:10,000円まで) 自動二輪不可、自転車不可 |
昇給・評価 |
あり(1,000円~2,000円/月) |
賞与 |
あり(年2回) |
勤務地 |
本社所在地に同じ |
就業時間 |
8:00~17:00 休憩 60分 時間外あり 月平均 10時間 |
休暇制度 |
休日 土日他 週休二日制 ※その他会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇数:10日 |
保険 |
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・退職金制度あり(勤続3年以上) |
施工管理者
【仕事内容】
機械設備の整備、補修の施工管理(現場監督)、工程程管理、品質管理、安全管理、その他
【先輩メッセージ】
正社員はもちろん協力会社の方にも安全意識の高揚、品質の良い仕事を提供する意識を、いかに持ってもらうかを重要視しています。そのためにコミュニケーション力は欠かせません。常に謙虚さを忘れず、誠実に仕事に取り組むことが大切ですね。
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募集要項
募集職種 |
施工管理者 |
仕事内容 |
機械設備の整備、補修の施工管理(現場監督) 施工計画、工程管理、品質管理、安全管理等 |
雇用形態 |
正社員(雇用期間の定めなし) |
学歴 |
不問 |
必要な免許・資格 |
経験者優遇 各種工事現場資格優遇 普通自動車免許(AT限定不可) |
年齢 |
不問 |
給与 |
250,000円~350,000円 |
諸手当 |
マイカー通勤(通勤手当:10,000円まで) 自動二輪不可、自転車不可 |
昇給・評価 |
あり(1,000円~5,000円/月) |
賞与 |
あり(年2回) |
勤務地 |
本社所在地に同じ |
就業時間 |
8:00~17:00 休憩 60分 時間外あり 月平均 20時間 |
休暇制度 |
休日 土日他 週休二日制 ※その他会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇数:10日 |
保険 |
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・退職金制度あり(勤続3年以上) |
機械設備整備・補修
【仕事内容】
環境プラント業務、製鉄設備、産業機械等の制作・据付・メンテナンス
【先輩メッセージ】
自分が培ってきた経験や知識を活かし、機械の持つ機能を100%復活させた時や、それによってお客様が満足する製品ができて喜ぶ顔が見られた時「この仕事をやっていて良かったなぁ!」と思います。
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募集要項
募集職種 |
機械設備整備・補修 |
仕事内容 |
機械設備の整備、補修作業 環境プラント設備、製鉄設備、産業機械等の製作・据付・メンテナンスを行っています。 |
雇用形態 |
正社員(雇用期間の定めなし) |
学歴 |
不問 |
必要な免許・資格 |
仕上げ又は製缶実務経験1年以上 ガス溶接又はアーク溶接 普通自動車免許(AT限定不可) |
年齢 |
50歳以下(長期雇用によるキャリア形成を図る為) |
給与 |
180,000円~310,000円 |
諸手当 |
マイカー通勤(通勤手当:10,000円まで) 自動二輪不可、自転車不可 |
昇給・評価 |
あり(1,000円~5,000円/月) |
賞与 |
あり(年2回) |
勤務地 |
本社所在地に同じ |
就業時間 |
8:00~17:00 休憩 60分 時間外あり 月平均 20時間 |
休暇制度 |
休日 土日他 週休二日制 ※その他会社カレンダーによる(土曜日、月1~2回休日出勤の可能性あり) 6ヶ月経過後の年次有給休暇数:10日 |
保険 |
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・退職金制度あり(勤続3年以上) |
工場オペレーター
【仕事内容】
プラント工場内、再資源化品製造に関わる設備運転業務
フォークリフトによるプラスチック原料の荷卸し、搬送、製造機械への材料投入
製品運搬、上記に付帯した作業
【先輩メッセージ】
品質管理・安全管理の徹底を心がけて作業しています。また職場は、とてもチームワークが取れており、上司とも気軽に話せ、職場の雰囲気は明るく元気に日々仕事をしています。
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募集要項
募集職種 |
工場オペレーター |
仕事内容 |
・プラント工場内、再資源化製品製造に関わる設備運転業務 ・フォークリフトによるプラスチック原料の荷降ろし、搬送、製造機械への材料投入 ・製品運搬 ・上記に付帯した作業 |
雇用形態 |
正社員(雇用期間の定めなし) |
学歴 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
年齢 |
不問 |
給与 |
170,000円~240,000円 |
勤務地 |
本社所在地に同じ |
諸手当 |
マイカー通勤(通勤手当:10,000円まで) 自動二輪不可、自転車不可 |
昇給・評価 |
あり(1,000円~5,000円/月) |
賞与 |
あり(年2回) |
就業時間 |
(1)6:45~15:00 (2)15:00~22:00 (3)22:00~6:45 ※変形(1年単位) 常昼勤務もあります。8:00~17:00(年間休日数112日) 休憩 60分 時間外あり 月平均 20時間 |
休暇制度 |
休日 他 週休二日制 ※その他会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇数:10日 |
保険 |
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・退職金制度あり(勤続3年以上) |
大型トラック運転手
【仕事内容】
近距離運搬を中心に、工場で製造した製品を特殊車両にて運搬を主に、原材料の収集も行っています。
【先輩メッセージ】
一番は事故を起こさないことです。ひとりの責任ではなく会社の責任というのが大切です。
それともうひとつは、挨拶です。お客様といちばん近い存在にある私たちが、会社の顔です。笑顔で「おはようございます」は気持ちいいですよ。
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募集要項
募集職種 |
大型トラック運転手 |
仕事内容 |
プラスチックリサイクル品の運搬 |
雇用形態 |
正社員(雇用期間の定めなし) |
学歴 |
不問 |
必要な免許・資格 |
大型自動車の実務経験 大型自動車免許 フォークリフト免許 |
年齢 |
50歳以下(長期雇用によるキャリア形成を図る為) |
給与 |
180,000円~270,000円 |
諸手当 |
マイカー通勤(通勤手当:10,000円まで) 自動二輪不可、自転車不可 |
昇給・評価 |
あり(1,000円~5,000円/月) |
賞与 |
あり(年2回) |
勤務地 |
本社所在地に同じ |
就業時間 |
(1)6:45~15:00 (2)15:00~22:00 (3)22:00~6:45(交替勤務) 休憩 45分 時間外あり 月平均 25時間 |
休暇制度 |
休日 他 週休二日制 ※その他会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇数:10日 |
保険 |
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・退職金制度あり(勤続3年以上) |
操業管理者
【仕事内容】
安全管理、労働管理、作業基準書作成など
【先輩メッセージ】
操業管理を行う上で安全な操業を行う事と、トラブル・不具合等などに落ち着いて判断・迅速な対応・ホウレンソウ(報告・連絡・相談)に心がけて仕事をしています。
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募集要項
募集職種 |
操業管理者 |
仕事内容 |
・安全管理 ・労働管理 ・作業基準書作成など |
雇用形態 |
正社員(雇用期間の定めなし) |
学歴 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
年齢 |
不問 |
給与 |
220,000円~300,000円 |
諸手当 |
マイカー通勤(通勤手当:10,000円まで) 自動二輪不可、自転車不可 |
昇給・評価 |
あり(1,000円~5,000円/月) |
賞与 |
あり(年2回) |
勤務地 |
本社所在地に同じ |
就業時間 |
8:00~17:00 休憩 75分 時間外あり 月平均 30時間 |
休暇制度 |
休日 土日他 週休二日制 ※その他会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇数:10日 |
保険 |
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・退職金制度あり(勤続3年以上) |
スキルアップ制度
社員の「資格取得」や「改善提案」などの活動を支援し、実績に対しては、「資格手当」や「報奨金」などで報奨する制度です。
ご応募について
メールまたはお電話にてお問い合わせください。採用担当 藤井まで