Team NWS
この多様な仲間と共に、
私たちは地球環境を守る使命に取り組んでいます。
MISSON / VISION
MISSON
私たちはリサイクルプラントの
操業を通じて、持続可能な未来を
提供しています。
私たちのミッションは、廃棄物を代替燃料やリサイクル製品の原料へと再資源化することで、地球環境の保護と持続可能な社会の実現に貢献することです。具体的には、廃棄物の受入管理、資材運搬、操業オペレーション、ペレット製造、品質管理などを行い、廃棄物の再利用を促進しています。
VISION
私たちのビジョンは、
未来の世代に美しい地球を
残すことです。
私たちは、リサイクル技術の革新を通じて、より効率的で環境に優しい廃棄物処理を実現し、地球の資源を守ることを目指しています。私たちの取り組みは、気候変動や資源枯渇といった現代の環境問題に対する解決策の一部であり、持続可能な未来を築くための重要なステップです。
BUSINESS
ナウスの仕事
\募集要項や1日の流れはこちらから!/
MERIT
ナウスで働くメリット
幅広い業務経験
廃棄物の受入管理、資材運搬、操業オペレーション、ペレット製造、品質管理など、様々な業務に携わることができます。
風通しの良い職場環境
現場の意見を積極的に取り入れ、誰もが意見を言いやすい環境が整っています。
社員同士の交流
社内サークルや仕事を離れた交流が盛んで、技術やノウハウの継承が進んでいます。
やる気と向上心を重視
知識や実務経験よりも、やる気や向上心を重視しており、新卒者や異業種からの挑戦も歓迎しています。
チームワークと
コミュニケーション力
チームでの作業を円滑に行うためのコミュニケーション力が付きます。
資格取得支援
会社が資格取得の費用を負担し、スキルアップをサポートします。
安全教育
月に1度の「安全懇親会」や、国が定める安全行事に合わせた改善プランの実行
柔軟な働き方
残業して稼ぎたい人は残業でき、プライベートを充実させたい人は早く帰ることができます。
転勤なし
転勤がないため、安定した生活が送れます。
安定した業界
リサイクルプラントの需要は今後も拡大が期待されており、安定した業界で働くことができます。
地域貢献
廃棄物の再資源化を通じて、環境保護や地域社会への貢献ができます。
キャリアアップの機会
やる気と向上心が評価されるため、努力次第でキャリアアップのチャンスが広がります。
バースデーケーキの
プレゼント
社員の誕生日にはバースデーケーキをプレゼントし、家族との時間を大切にする文化があります。
安全第一の職場環境
安全教育に力を入れており、月に1度の「安全懇親会」や年一回の安全研修など、安全意識の向上に努めています。
OFFICE
職場紹介
事務所
工場
社屋
Life at NWS
福利厚生や働く環境
各種保険
資格取得制度
お祝い金
喫煙場所
平均残業時間
平均有給取得率
平均年齢
(原料化工場)
誕生日ケーキ
平均勤続年数
従業員血液型
ランキング1位
従業員星座
ランキング1位
年間休日
INTERVIEW
先輩インタビュー
入社を決めた理由は何ですか?
高校生の時に見学させてもらったときに、良い会社だと素直に思いました。あとは、プラスチックのリサイクル会社なので、地球環境に関係している仕事ですばらしいと思い入社を決めました。
自分が持っている資格、重機の運転など自分が経験した事ある環境だったため、ここならうまく仕事ができそうだと感じたから。
職場の良いところ、大変なところを教えてください
自職場の良い所は、資格を率先して取らせてもらえる所です。
大変な所は、工場なので夏は暑く冬は寒い所です。しかし、夏は空調服・飲料水を支給してもらえます。
面倒見がいい先輩方が多く、作業しやすい環境です。しかし重機を扱うので安全面に厳しく慣れていないと少し作業が大変かもしれません。
入社する前に不安に感じていたことはなんですか?
他業種から未経験の業種へ中途採用で転職をしました。
業務上で必要な資格も未資格で社員教育を受けつつ順次資格の取得を面接時に説明を頂き、新しい環境に馴染め業務を身に付ける事が出来るかご迷惑を掛ける事が多いのではないかと不安で一杯でした。
それはどのように解消されましたか?
入社後は早く業務を身に付けなければと緊張していましたが、温かく迎え入れられ教育担当の先輩方から積極的にコミュニケーションを取って頂いて、こまめな休憩に誘われ、緊張を解いて頂いて、気付けばあっという間に教育期間が終わり、職場環境に早く馴染む事が出来ました。
職場の人間関係の良いな、と思うところを教えてください。
部署を問わず先輩方に良く話しかけられコミュニケーションが非常にとりやすく、入社1年目で随分と長く勤めている様な気持ちになる、親しみやすく働きやすい職場環境です。気になる事も自分から積極的に質問が出来て、私の考えだけでなく皆の良い所を真似て覚えて欲しいと、色々とアドバイスが頂けます。
FLOW
採用の流れ
STEP 1
エントリー
STEP 2
職場見学
STEP 3
面接
STEP 4
採用
CONTACT
お問い合わせ
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